双胞胎饲料建立“以养户为中心”的理念

  近来，国内闻名企业家刘永好发声：企业必定立异，不立异没有出路。作为农牧职业的龙头老大，刘永好的“立异论”并非心血来潮，而是根据其所在职业开展的趋势所有必要的。国内农牧职业历经黄金开展期，现已呈现出“百家争鸣、百家争鸣”之态势，老牌龙头如正大、新期望、安佑等，新晋贵族如双胞胎等，都在农牧职业一展身手，隐然构成春秋战国之势。农牧职业竞赛日益剧烈，产品料与自配料、产品料与产品料，怎么可以在竞赛中立于不败之地？两个字——立异，让“立异”再飞一会。

  首要，便是理念立异。小米、海底捞等企业，以其“注重客户体会”为中心的立异理念，在各自领域内敏捷兴起，成为商界一段传奇。从运营理念、产品理念到服务理念，理念立异则必定领祖先一大步。遐想当年，饲料职业还崇尚暴利理念，职业开展危如累卵，张唐之先生首先提出“微利运营”理念，成为打破饲料职业的“暴利神话”榜首人，改变了我国饲料职业的走向，不只极大地促进了饲料职业的正确开展，更是引领六和饲料生长为我国饲料界巨子。双胞胎鲍洪星先生，连续张唐之先生的理念，在现在全产业链大举扩张的年代，以专业人做专业事，致力于猪饲料的开展，更进一步提出了“以养户为中心”的理念，双胞胎虽为饲料职业后起之秀，却连任猪饲料鳌头，打造出饲料榜首品牌。

  这便是理念的立异，人无我有，人有我优，人优我变。榜首个吃螃蟹的人固然是立异，但榜首个给螃蟹加上调料，或是蒸炸炒煮，改善了螃蟹吃法的人，谁又能说他们不是立异呢？

  其次，是技能的立异。技能的立异永远是年代的主旋律，苹果手机横空出世，大幅占有搜集商场，便是依托其在智能机上的杰出立异，这以后三星也进行技能立异，自创安卓体系，分走了手机商场的一杯羹。新期望当年在成都商场与正大竞赛，除了依托本乡优势之外，其技能发明新式事物的才干亦不容小觊。双胞胎集团开展至今，除了立异性研究出来的乳猪料，获得了国家科学技能进步二等奖之外，其自创的科学养猪形式也引领饲料业风潮，并且在技能上不停地改善改造晋级，从420形式晋级为640科学养猪形式，符合当时高病原高猪价环境，进步仔猪成活率，深受养殖户欢迎。

  从全球环境来讲，技能一日千里，晚一步便要落后挨揍。饲料职业的开展，何曾不是跟从技能立异开展而来的呢。从最早的玉米、糠皮拌起来便是饲料，到现现在的科学配方，大规模现代化出产，便是技能立异带来的效果。各大饲料企业投入巨资到研制项目中去，谁的技能更适合客户，谁便成为商场的宠儿，大型有突出贡献的公司的渐渐的变成了农牧业不行忽视的研制力气。

  再次，是企业文明的立异。企业长时间的竞赛，必定是体现在文明的竞赛，独有的企业文明，在企业的生长进程中发挥着柱石的效果。国际有名的公司都必定有其差异于旁人的企业文明，yahoo文明崇尚自在特性，华为文明崇尚历练履行，都为各行各业奉为圭臬，学习仿照者不可胜数。当然，企业文明的学习是必定，而不是一味的仿照，学习企业文明，是为了化为己用、本乡化，把优异企业文明的基因引进来，自己发芽，开枝散叶，这何曾不是立异。

  其实，每一个企业都有自己的不同的文明，可是，所谓文明立异，便是要使得自己的文明在企业生长的每一个阶段，可以最大合理化，最适合竞赛的需求，最适合公司开展的需求，这样的文明便是立异文明。

  企业不立异就没有出路，这是商场化经济的铁律。走路的人没有坐车的人快，坐车的人没有乘飞机的快。“问渠那得清多么，为有源头活水来”，企业必定让“立异”再飞一会，从理念、技能和文明上，移风易俗，为企业的开展增加新的动力，企业才干走得更好更快更远。（作者：罗一鸣）